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i-KIETプレイオジョ 退会経済問題

国内外的に関心が高い、または市義性のある懸案について調査・分析した内容を簡潔にまとめて迅速に提供する資料

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2019年の中国の両会, プレイオジョ 退会政策の重要なキーワードは第4次プレイオジョ 退会革命 原稿のプレビュー原文ダウンロード 2019.04.29

中国は2019年のプレイオジョ 退会政策の方向性を提示しながら、4回目のプレイオジョ 退会革命への対応を強調します。

●アメリカ·中通常紛争を懸念して‘中国製造2025’への言及はありませんでしたが, 第4次プレイオジョ 退会革命時代をリードするための関連技術革新と製造業構造の高度化, 新プレイオジョ 退会育成政策などを提示

●製造業に重点を置いてAI, ビッグデータなど4次プレイオジョ 退会革命基盤技術を活用したスマートプラス(智能+)推進

●研究開発強化による技術革新と次世代情報通信, 先端装備, バイオ, 新素材, 新エネルギー車などの新プレイオジョ 退会の育成を加速化強調

今年の中国両会で強調された第4次プレイオジョ 退会革命関連技術革新およびプレイオジョ 退会政策, 内需活性化政策などは私たちに危機と機会を同時に与える

●中国はAI, ビッグデータなど4次プレイオジョ 退会革命基盤技術分野で私たちより優位を占めている, 関連する新プレイオジョ 退会分野では、私たちとの競争が激しい

●新プレイオジョ 退会分野で私たちだけの特化分野を発掘し、研究開発拡大などを通じたプレイオジョ 退会競争力の強化と技術革新の推進

●今年の両会で強調されたスマート製造, 新エネルギー(水素)などの新プレイオジョ 退会分野で中国市場が拡大し、市場進出の機会が創出される見通し

●消費促進方針, 環境プレイオジョ 退会の育成, 地域革新戦略の推進など、市場需要の拡大が予想される分野の両国間のプレイオジョ 退会協力案の策定

プレスリリース

プレイオジョ 退会硏究院(KIET)
KOREA INSTITUTE FOR INDUSTRIAL ECONOMICS TRADE
テーブルタイトル
タイトル 2019年の中国の両会, プレイオジョ 退会政策の重要なキーワードは第4次プレイオジョ 退会革命
本文の概要
内容お問い合わせ チョ・ウンギョ副研究委員044-287-3828
エンバゴ 本資料は4月29日(月)朝間から報道してください.
<インターネット, 放送, 通信は28日(日)11時以降報道してください.

*詳細は添付ファイルを参照してください. 終了

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プレイオジョ 退会研究院の本著作物は「公共ヌリ第4タイプ: 出典表示+商業禁止+変更禁止」条件に応じてご利用いただけます. 著作権政策参照

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KTV生放送韓国, ニューノーマル時代サービスプレイオジョ 退会政策課題は?

主管:プレイオジョ 退会研究院

研究陣の紹介

虚構句 国家均衡発展研究センター センター長 044. 287. 3219
  • 学歴
    • Osaka Prefecture University (Ph.D)
    キャリア
    • 2021.06 - 現在の第22代プレイオジョ 退会研究院院長
    • 2017.10 - 2019.05大統領秘書室中小企業秘書館/中小企業秘書室秘書室中小企業秘書室中小企業秘書室中小企業秘書室中小企業秘書室中小企業秘書室中小企業秘書室中小企業秘書室中小企業
    • 2015.04 - 2017.10韓国中小企業学会副会長
    • 2015.03 - 2017.02韓国プレイオジョ 退会組織学会監査
    • 2009.03 - 2017.10韓国東北アジア経済学会理事
レポート
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月間KIETプレイオジョ 退会経済 コロナ19発生後の製造業の雇用の変化:中間チェック

コロナ19の発生以来、ほとんどの雇用の関心事が航空および旅行サービス, 食品・宿泊サービスなど、主にサービス業種に集中した状況で、本研究は最近、その重要性が強調されている製造業の雇用変化を調べた. 分析による, コロナ19以降の製造業の雇用は、比較的大きな衝撃なしに急速に回復する姿を見せている. 製造業の雇用はサービス業に比べて大きな衝撃なしに維持されている, コロナ19直後2020年上半期に若干下落したが、下半期から回復傾向を見せている, OECD主要国の製造業と比較しても、日本と一緒に雇用衝撃が比較的小さくなっている. しかし、全体的に良好な雇用成績にもかかわらず、製造業内の特性には違いがあるようです. 従事上の地位別に見ると, 臨時・日用職, 雇用者がいる自営業で雇用ショックが比較的大きくなった, 商業職と雇用者がいない自営業者は大きな衝撃がないことがわかった. 製造業規模別には、300人以上の場合、コロナ発生初期の若干の衝撃以後、雇用が急速に反騰し、コロナ以前より雇用がより増加した一方, これより小さい規模のメーカーにとっては、雇用回復が遅くなっています. 雇用の中長期, 短期トレンドラインを比較した結果、製造業種による差が見られた. コロナ発生前の3年間の傾向線を2020年1月から延長した線果, 2020年1月からの実際のデータを使用した短期トレンドラインの比較結果, 医薬品はコロナ19発生前から始まり、コロナ19発生後も堅調な増加傾向を維持しています, 電子部品・コンピュータ, その他の輸送機器, 家具はコロナ19以来、むしろ雇用の傾向が改善されました. しかし、多くの業種はコロナの発生後に雇用が低下しました, 特に, 非金属鉱物, 第一次金属, 金属加工分野や印刷・記録媒体業種で下落が相対的に大きく現れた.

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