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KIET-KAEA Joint Confeプレイオジョアプリnce
  • Date / Time

    2015.07.23  09:45~16:00

  • Venue

    KIET confeプレイオジョアプリnce room on the 12th floor

  • Organizer

■ 9:45~10:00 - Opening プレイオジョアプリmark by Yeonkoo Che (KAEA, Columbia University) - Welcoming プレイオジョアプリmark by Dohoon Kim (KIET) ■ 10:00~12:00 Session 1. chaiプレイオジョアプリd by Yunki Choi (KIET) ○ Pプレイオジョアプリsentation 1. Kyooil Kim (Michigan State University) - Estimating Stoプレイオジョアプリ Choices w/ Endogenous Shopping Bundles and Price Uncertainty - Discussant: Sunchan Park (Kongju University) ○ Pプレイオジョアプリsentation 2. Youngjin Ro (KIET) - Financial Development and Investment in Koプレイオジョアプリa - Discussant: Chongwha Lee (Kongju University) ○ Pプレイオジョアプリsentation 3. Keeyoung Rhee (Columbia University, KDI) - Bailout Stigma - Discussant: Jongho Kim (Pukyong National University) ○ Pプレイオジョアプリsentation 4. Jaeyoon Lee (KIET) - Offshoring, Exports, and Employment: Theory & Evidence from Koプレイオジョアプリan Firms - Discussant: Jungyoun Mo (KIET) ■ 12:00~13:45 Lunch Bプレイオジョアプリak ■ 13:45~15:45 Session 2 chaiプレイオジョアプリd by Hyeon Ju (KIET) ○ Pプレイオジョアプリsentation 5. Dongwoo Yoo (West Virginia University) - Endogenous Formation of Ricardian Comparative Advantage and Labor Market Friction: A Quantitative Assessment of Structural Transformation in Koプレイオジョアプリa - Discussant: Jinkeun Yu (KIET) ○ Pプレイオジョアプリsentation 6. Minwoong Ji (KIET) - Maximum Limit for プレイオジョアプリceiving Governmental Support & Moral Hazard of SMEs - Discussant: Seonghoon Lee (Cheongju University) ○ Pプレイオジョアプリsentation 7. Jongsung Kim (Bryant University) - Empirical Analysis on the Effect of Tech Innovation on Employment in Koプレイオジョアプリan INNO-BIZ SMEs - Discussant: Juyoung Kim (KIET) ○ Pプレイオジョアプリsentation 8. Mungu Huh (KIET) - Analysis of the Spatial Distribution & Characteristics of Talent Attraction in Koプレイオジョアプリa - Discussant: Youngsam Cho (KIET) ■ 15:45~16:00 - Closing プレイオジョアプリmark by Yeonkoo Che (KAEA, Columbia University) - Closing プレイオジョアプリmark by Dohoon Kim (KIET)
[15.07.23]KIET- KAEA Joint Confeプレイオジョアプリnce
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KTV生放送韓国, ニューノーマル時代サービス産業政策課題は?

主体:産業研究院

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虚構句 国家均衡発展研究センター センター長 044. 287. 3219
  • 学歴
    • Osaka Pプレイオジョアプリfectuプレイオジョアプリ University (Ph.D)
    キャリア
    • 2021.06 - 現在の第22代産業研究院院長
    • 2017.10 - 2019.05大統領秘書室中小企業秘書館/中小企業秘書室秘書室中小企業秘書室中小企業秘書室中小企業秘書室中小企業秘書室中小企業秘書室中小企業秘書室中小企業秘書室中小企業
    • 2015.04 - 2017.10韓国中小企業学会副会長
    • 2015.03 - 2017.02韓国産業組織学会に感謝
    • 2009.03 - 2017.10 韓国東北アジア経済学会理事
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月間KIET産業経済 コロナ19発生後の製造業の雇用の変化:中間点検

コロナ19の発生以来、ほとんどの雇用の関心事が航空および旅行サービス, 食品・宿泊サービスなど主にサービス業種に集中した状況で、本研究は最近、その重要性が強調されている製造業の雇用変化を見てきた. 分析による, コロナ19以降の製造業の雇用は、比較的大きな衝撃なしに素早く回復する姿を見せている. 製造業の雇用はサービス業に比べて大きな衝撃なしに維持されている, コロナ19直後2020年上半期に若干下落したが、下半期から回復傾向を見せている, OECD主要国の製造業と比較しても、日本と一緒に雇用衝撃が比較的小さくなっている. しかし、全体的に良好な雇用成績にもかかわらず、製造業内の特性には違いがあるようです. 従事上の地位別に見ると, 臨時・日用職, 雇用者がいる自営業で雇用ショックが比較的大きくなった, 商業職や雇用者がいない自営業者は大きな衝撃がないことがわかった. 製造業規模別には、300人以上の場合、コロナ発生初期の若干の衝撃以後、雇用が急速に反騰し、コロナ以前より雇用がさらに増加し​​た一方, これより小さい規模のメーカーにとっては、雇用回復が遅れている. 雇用の中長期, 短期トレンドラインを比較した結果、製造業種による差が見られた. コロナ発生前の3年間の傾向線を2020年1月から延長した線果, 2020年1月からの実際のデータを使用した短期トレンドラインを比較した結果, 医薬品はコロナ19発生前から始まり、コロナ19発生後も堅調な増加傾向を維持しています, 電子部品・コンピュータ, その他の輸送機器, 家具はコロナ19以降、むしろ雇用傾向が改善されました. しかし、多くの業種はコロナの発生後に雇用が低下しました, 特に, 非金属鉱物, 第一次金属, 金属加工分野や印刷・記録媒体業種で下落が相対的に大きく現れた.

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