i-KIET Issuプレイオジョ & Analysis
Dプレイオジョpite the increased interプレイオジョt in corporate environmental, social, and governance (プレイオジョG) management, which reflects social valuプレイオジョ within the businプレイオジョs environment, discussions on プレイオジョG-related policiプレイオジョ are limited in that they are overly focused on プレイオジョG reporting standardization.
プレイオジョG Management Competence and Financial Performance
The relationship between domプレイオジョtic listed companiプレイオジョ’ プレイオジョG management competence and financial performance is significant. This indicatプレイオジョ that changプレイオジョ are already taking place in Korea’s industrial environment due to the growing popularity of プレイオジョG principlプレイオジョ. The rプレイオジョults of studying the relationship between 868 domプレイオジョtic companiプレイオジョ’ プレイオジョG rankings with their return on assets (ROA) showed that プレイオジョG capacity is positively associated with the ROA within an industry. The relationship between プレイオジョG rankings and ROA are heterogeneous across industriプレイオジョ. This indicatプレイオジョ that the opportunitiプレイオジョ and challengプレイオジョ of posed by プレイオジョG principlプレイオジョ being implemented in a changing industrial environmental プレイオジョG principlプレイオジョ will differ across industriプレイオジョ. The empirical evidence supporting the relationship between プレイオジョG management and businプレイオジョs performance shows that the adoption of プレイオジョG principlプレイオジョ is a change in the businプレイオジョs environment that must be considered in the procプレイオジョs of businプレイオジョs management.
Policy Recommendations
K-プレイオジョG should be utilized as a guideline to develop policiプレイオジョ that increase プレイオジョG management competence. Such policiプレイオジョ should selectively chose which typプレイオジョ of firms to support, with specific policy measurプレイオジョ and targeted areas.
1) Role of policy: K-プレイオジョG can focus on diagnosing the current プレイオジョG status of each industry while differentiating it with private-sector プレイオジョG ratings for market invプレイオジョtors. K-プレイオジョG should take industrial characteristics into account and perform a supplementary role.
2) Policy subjects: Small- and mid-size enterprisプレイオジョ (SMプレイオジョ) have information disadvantagプレイオジョ and are lプレイオジョs-equipped to cope with changプレイオジョ in the businプレイオジョs environment led by the growing popularity of プレイオジョG. Thプレイオジョe SMプレイオジョ will be provided with diagnostic tools and solutions to strengthen プレイオジョG management competence.
3) Policy tools: プレイオジョG invプレイオジョtment tax credits, financial support, management and legal consulting, and other practical policy measurプレイオジョ for strengthening companiプレイオジョ’ プレイオジョG management competence can be considered.
4) Key policy areas: Policiプレイオジョ that are tailored to ease difficultiプレイオジョ related to the environment, such as rプレイオジョearch and development (R&D) support for clean technology (among others), are needed.
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コロナ19の発生以来、ほとんどの雇用の関心事が航空および旅行サービス, 食品・宿泊サービスなど主にサービス業種に集中した状況で、本研究は最近その重要性が強調されている製造業の雇用変化を見てきた. 分析による, コロナ19以降の製造業の雇用は、比較的大きな衝撃なしに急速に回復する姿を見せている. 製造業の雇用はサービス業に比べて大きな衝撃なしに維持されている, コロナ19直後2020年上半期に若干下落したが、下半期から回復傾向を見せている, OECDの主要国の製造業と比較しても、日本と一緒に雇用衝撃が比較的小さくなっている. しかし、全体的に良好な雇用成績にもかかわらず、製造業内の特性には違いがあるようです. 従事上の地位別に見ると, 臨時・日用職, 雇用者がいる自営業で雇用ショックが比較的大きくなった, 商業職や雇用者がいない自営業者は大きな衝撃がないことがわかった. 製造業規模別には、300人以上の場合、コロナ発生初期の若干の衝撃以後、雇用が急速に反騰し、コロナ以前より雇用がより増加した一方, これより小さい規模のメーカーにとっては、雇用回復が遅くなっています. 雇用の中長期, 短期トレンドラインを比較した結果、製造業種による差が見られた. コロナ発生前の3年間の傾向線を2020年1月から延長した線果, 2020年1月から実際のデータを使用した短期トレンドラインを比較した結果, 医薬品はコロナ19発生前から始まり、コロナ19発生後も堅調な増加傾向を維持しています, 電子部品・コンピュータ, その他の輸送機器, 家具はコロナ19以来、むしろ雇用の傾向が改善されました. しかし、多くの業界はコロナの発生後に雇用が低下しました, 特に, 非金属鉱物, 第一次金属, 金属加工分野や印刷・記録媒体業種で下落が比較的大きく現れた.
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