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月間KIETプレイオジョアプリ経済

国内外のプレイオジョアプリ・経済関連の最新動向と課題を集中的に分析し、政府と企業に示唆点を提供する論文を収録した実物経済専門月刊誌

政策と問題
第3期ベンチャー政策にかける期待 原文のプレビュー原文ダウンロード 2017.08.17

ガスできないプレイオジョアプリ革命の課題が私たちの前に近づいてきた. 新政府でもこのための革新, ベンチャー, 創業を経済政策の前面に掲げた. 特にベンチャー政策を大切にする理由は、ベンチャー企業が第4次プレイオジョアプリ革命の先兵役をして経済民主化実現の原動力である, 雇用と輸出の崖を克服するための代替手段だからです. これとともに、ベンチャーなどの革新型企業がプレイオジョアプリ構造改革の主体だからだ.
国内外の環境変化の原因として韓国は今、脱追撃(Post Catch-up)経済への転換の時期に来ている. このような変化にきちんと対応するためには、これまで韓国経済を導いてきた主力プレイオジョアプリの‘効率’と‘競争’ 中心の市場原則は‘革新’と‘協力’の精神に変わらなければならない. 同様に脱追撃経済政策の一環として、スタートアップの革新力をグローバル化戦略とM&A を使ってスケールアップ(Scale-up)させてこそ雇用創出の解法も見つけることができる.

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KTV生放送韓国, ニューノーマル時代サービスプレイオジョアプリ政策課題は?

主管:プレイオジョアプリ研究院

プレイオジョアプリ陣の紹介

虚構句 国家均衡発展プレイオジョアプリセンター センター長 044. 287. 3219
  • 学歴
    • Osaka Prefecture University (Ph.D)
    キャリア
    • 2021.06 - 現在の第22代プレイオジョアプリ研究院院長
    • 2017.10 - 2019.05大統領秘書室中小企業秘書館/中小企業秘書室秘書室中小企業秘書室中小企業秘書室中小企業秘書室中小企業秘書室中小企業秘書室中小企業秘書室中小企業秘書室中小企業
    • 2015.04 - 2017.10韓国中小企業学会副会長
    • 2015.03 - 2017.02韓国プレイオジョアプリ組織学会監査
    • 2009.03 - 2017.10韓国東北アジア経済学会理事
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月間KIETプレイオジョアプリ経済 コロナ19発生後の製造業の雇用の変化:中間点検

コロナ19の発生以来、ほとんどの雇用の関心事が航空および旅行サービス, 食品・宿泊サービスなど、主にサービス業種に集中した状況で、本プレイオジョアプリは最近、その重要性が強調されている製造業の雇用変化を調べた. 分析による, コロナ19以降、製造業の雇用は比較的大きな衝撃なしに急速に回復する姿を見せている. 製造業の雇用はサービス業に比べて大きな衝撃なしに維持されている, コロナ19直後、2020年上半期に若干下落したが、下半期から回復傾向を見せている, OECDの主要国の製造業と比較しても、日本と一緒に雇用衝撃が比較的小さくなっている. しかし、全体的に良好な雇用成績にもかかわらず、製造業内の特性には違いがあるようです. 従事上の地位別に見ると, 一時・日用職, 雇用者がいる自営業で雇用ショックが比較的大きくなった, 商業職や雇用者がいない自営業者は大きな衝撃がないことがわかった. 製造業規模別には、300人以上の場合、コロナ発生初期若干の衝撃以後、雇用が急速に反騰し、コロナ以前より雇用がより増加した一方, これより小さい規模のメーカーにとっては、雇用回復が遅くなっています. 雇用の中長期, 短期トレンドラインを比較した結果、製造業種による差が見られた. コロナ発生前の3年間の傾向線を2020年1月から延長した線果, 2020年1月からの実際のデータを使用した短期トレンドラインの比較結果, 医薬品はコロナ19発生前から始まり、コロナ19発生後も堅調な増加傾向を維持しています, 電子部品・コンピュータ, その他の輸送機器, 家具はコロナ19以来、むしろ雇用の傾向が改善されました. ただし、多くの業種はコロナ発生後雇用が下落したが, 特に, 非金属鉱物, 第一次金属, 金属加工分野や印刷・記録媒体業種で下落が相対的に大きく現れた.

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