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月間KIETプレイオジョ ログイン経済

国内外のプレイオジョ ログイン・経済関連の最新動向と課題を集中的に分析し、政府と企業に示唆点を提供する論文を収録した実物経済専門月刊誌

政策と問題
中小企業の規制愛でソルバー, 中小企業のオンブズマン 原文のプレビュー原文ダウンロード 2022.08.25

#中小企業 #規制愛として ＃オンブズマン
ユン・ソクヨル政府が発足した後、規制改革は話題です.
新聞などのメディアを見ると、全規制関連記事があふれている. 大統領が駐在する規制革新戦略会議が新設された, 企業の足首をつかむ砂のポケットを取り除くために、経済副首相をチーム長として省庁長官および民間専門家が参加する＆lsquo;経済規制革新TF’ が発足して現場愛で解消盤, 新プレイオジョ ログイン規制盤など6つの半分が稼働している. 規制を改善しようとする政府の努力は、いかなる政府も継続的に推進されてきた.
このような意味で、これまで中小企業の難しさを少しでも解消したいと思うが、中小企業にかかっている様々な現場の苦労や規制を着実に解決してきた‘中小企業オンブズマン’ 制度が改めて注目される.
プレスリリース

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主管：プレイオジョ ログイン研究院

プレイオジョ ログイン陣の紹介

許文区 国家均衡発展プレイオジョ ログインセンター センター長 044. 287. 3219
プレイオジョ ログイン/専攻分野 #地域開発政策 ＃地域の高齢化とプレイオジョ ログインの削減対策高齢化とプレイオジョ ログインの削減大高齢化とプレイオジョ ログインの削減
  • 学歴
    • Osaka Prefecture University (Ph.D)
    キャリア
    • 2021.06 - 現在の第22代プレイオジョ ログイン研究院院長
    • 2017.10 - 2019.05大統領秘書室中小企業秘書館/中小企業秘書室秘書室中小企業秘書室中小企業秘書室中小企業秘書室中小企業秘書室中小企業秘書室中小企業秘書室中小企業秘書室中小企業
    • 2015.04 - 2017.10韓国中小企業学会副会長
    • 2015.03 - 2017.02韓国プレイオジョ ログイン組織学会監査
    • 2009.03 - 2017.10韓国東北アジア経済学会理事
レポート
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論文
  1. 01 「高齢化時代の「安定成長地域」タイプ別成長特性に関するプレイオジョ ログイン（日本語）」日本都市学会, Vol. 54, 2021
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ビデオレポート
  1. 팝업_썸네일 第4次プレイオジョ ログイン革命時代の対北朝鮮協力案：イノベーションインフラと新プレイオジョ ログイン分野を中心2020.09 / 経済人文社会プレイオジョ ログイン会
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サービスレポート
  1. 01 第4次プレイオジョ ログイン革命時代の対北朝鮮協力案：イノベーションインフラと新プレイオジョ ログイン分野を中心2020.09 / 経済人文社会プレイオジョ ログイン会
  2. 02 経済成長およびプレイオジョ ログイン別付加価値の見通し（2019～2029）2020.05 / 韓国雇用情報院
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海外出張報告書
  1. 01 (共同研究事業準備) インニプレイオジョ ログイン部側主要関係者を対象にテーマ別2020-02-12 ~ 2020-02-14 / インドネシア
  2. 02 ASEAN KSP着手報告会(チェ・ジョンギョン(全知警部長官)首席顧問主宰)および実態調査に出席2020.01-13 ~ 2020-01-17 / ラオス
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セミナー
  1. （中国）工業経済研究所韓中プレイオジョ ログインフォーラム2021年11月18日 / 14:30 ~ 17:30 /ビデオ会議
    発表トピック：2050炭素中立と韓国のプレイオジョ ログイン
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プレスリリース
  1. 「国家均衡発展を実現するには, 地域間の革新的な成長能力の双極化を緩和する必要があります」2020.05 / ハンギョレ
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受付完了

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月間KIETプレイオジョ ログイン経済 コロナ19発生後の製造業の雇用の変化：中間点検

コロナ19の発生以来、ほとんどの雇用の関心事が航空および旅行サービス, 食品・宿泊サービスなど主にサービス業種に集中した状況で、本プレイオジョ ログインは最近、その重要性が強調されている製造業の雇用変化を見てきた. 分析による, コロナ19以降、製造業の雇用は比較的大きな衝撃なしに急速に回復する姿を見せている. 製造業の雇用はサービス業に比べて大きな衝撃なしに維持されている, コロナ19直後、2020年上半期に若干下落したが、下半期から回復傾向を見せている, OECD主要国の製造業と比較しても、日本と一緒に雇用の衝撃が比較的小さくなっている. しかし、全体的に良好な雇用成績にもかかわらず、製造業内の特性には違いがあるようです. 従事上の地位別に見ると, 臨時・日用職, 雇用者がいる自営業で雇用ショックが比較的大きくなった, 商業職や雇用者がいない自営業者は大きな衝撃がないことがわかった. 製造業規模別では、300人以上の場合、コロナ発生初期の若干の衝撃以後、雇用が急速に反騰し、コロナ以前より雇用がさらに増加し​​た一方, これより小さい規模のメーカーにとっては、雇用回復が遅くなっています. 雇用の中長期, 短期トレンドラインを比較した結果、製造業種による差が見られた. コロナ発生前の3年間の傾向線を2020年1月から延長した線果, 2020年1月からの実際のデータを用いた短期傾向線の比較結果, 医薬品はコロナ19発生前から始まり、コロナ19発生後も堅調な増加傾向を維持しています, 電子部品・コンピュータ, その他の輸送機器, 家具はコロナ19以降、むしろ雇用傾向が改善された. ただし、多くの業種はコロナ発生後雇用が下落したが, 特に, 非金属鉱物, 第一次金属, 金属加工分野や印刷・記録媒体業種で下落が相対的に大きく現れた.

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