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月間KIETプレイオジョ経済

国内外のプレイオジョ・経済関連の最新動向と課題を集中的に分析し、政府と企業に示唆点を提供する論文を収録した実物経済専門月刊誌

プレイオジョフォーカス
国内水素プレイオジョの経済現況と競争力強化策 原稿のプレビュー原文のダウンロード 2023.11.30

#水素プレイオジョ

政府の積極的な水素プレイオジョの育成政策は、国内の水素プレイオジョの成長を成功させるための基盤を準備しました. 政策が始まった最初の年である2019年の水素プレイオジョにおける事業体の数が大幅に増加しました, この成長は2021年まで続き、事業体数が2019年比56%拡大したことに加え、大企業の参入でプレイオジョ全体の売上高(474%)と雇用(180%)も爆発的に増えた.
国内水素プレイオジョの経済的現状分析結果は①核心素材関連技術開発による国産化率の改善で水素プレイオジョの新成長動力化を推進, ②中小企業が大企業に沿って水素プレイオジョに積極的に進出することができる方策の準備などを通じて、今後国内水素プレイオジョが持続的に成長できることを示唆する.
本稿は水素プレイオジョ競争力強化のため①モビリティ中心の水素需要拡大, ②水電解·燃料電池の核心材料サプライチェーンの強化などの課題を提示する.


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主管：プレイオジョ研究院

プレイオジョ陣の紹介

虚構句 国家均衡発展プレイオジョセンター センター長 044. 287. 3219
プレイオジョ/専攻分野 #地域開発政策 ＃地域の高齢化とプレイオジョの削減対策高齢化とプレイオジョの削減大高齢化とプレイオジョの削減
  • 学歴
    • Osaka Prefecture University (Ph.D)
    キャリア
    • 2021.06 - 現在の第22代プレイオジョ研究院院長
    • 2017.10 - 2019.05大統領秘書室中小企業秘書館/中小企業秘書室秘書室中小企業秘書室中小企業秘書室中小企業秘書室中小企業秘書室中小企業秘書室中小企業秘書室中小企業秘書室中小企業
    • 2015.04 - 2017.10韓国中小企業学会副会長
    • 2015.03 - 2017.02韓国プレイオジョ組織学会監査
    • 2009.03 - 2017.10韓国東北アジア経済学会理事
レポート
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論文
  1. 01 「高齢化時代の「安定成長地域」タイプ別成長特性に関するプレイオジョ（日本語）」日本都市学会, Vol. 54, 2021
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ビデオレポート
  1. 팝업_썸네일 第4次プレイオジョ革命時代の北朝鮮の協力計画：イノベーションインフラと新プレイオジョの分野を中心に2020.09 / 経済人文社会プレイオジョ会
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サービスレポート
  1. 01 第4次プレイオジョ革命時代の北朝鮮の協力計画：イノベーションインフラと新プレイオジョの分野を中心に2020.09 / 経済人文社会プレイオジョ会
  2. 02 経済成長およびプレイオジョ別付加価値の見通し（2019～2029）2020.05 / 韓国雇用情報院
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海外出張報告書
  1. 01 (共同研究事業準備) インニプレイオジョ部側主要関係者を対象にテーマ別2020-02-12 ~ 2020-02-14 / インドネシア
  2. 02 ASEAN KSP着手報告会(チェ・ジョンギョン(全知警部長官)首席顧問主宰)および実態調査に出席2020.01-13 ~ 2020-01-17 / ラオス
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セミナー
  1. （中国）工業経済研究所韓中プレイオジョフォーラム2021年11月18日 / 14:30 ~ 17:30 /ビデオ会議
    発表トピック：2050炭素中立と韓国のプレイオジョ
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プレスリリース
  1. 「国家均衡発展を実現するには, 地域間の革新的な成長能力の両極化を緩和しなければならない」2020.05 / ハンギョレ
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受付完了

プレイオジョ課題の提案が受け付けられました。

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申し込みを受け付けました。

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月間KIETプレイオジョ経済 コロナ19発生後の製造業の雇用の変化：中間点検

コロナ19の発生以来、ほとんどの雇用の関心事が航空および旅行サービス, 食品・宿泊サービスなど主にサービス業種に集中した状況で、本プレイオジョは最近、その重要性が強調されている製造業の雇用変化を見てきた. 分析による, コロナ19以降の製造業の雇用は、比較的大きな衝撃なしに素早く回復する姿を見せている. 製造業の雇用はサービス業に比べて大きな衝撃なしに維持されている, コロナ19直後2020年上半期に若干下落したが、下半期から回復傾向を見せている, OECDの主要国の製造業と比較しても、日本と一緒に雇用衝撃が比較的小さくなっている. しかし、全体的に良好な雇用成績にもかかわらず、製造業内の特性には違いがあるようです. 従事上の地位別に見ると, 臨時・日用職, 雇用者がいる自営業で雇用ショックが比較的大きくなった, 商業職や雇用者がいない自営業者は大きな衝撃がないことがわかった. 製造業規模別には、300人以上の場合、コロナ発生初期の若干の衝撃以後、雇用が急速に反騰し、コロナ以前より雇用がより増加した一方, これより小さい規模のメーカーにとっては、雇用回復が遅くなっています. 雇用の中長期, 短期トレンドラインを比較した結果、製造業種による差が見られた. コロナ発生前の3年間の傾向線を2020年1月から延長した線果, 2020年1月から実際のデータを使用した短期トレンドラインを比較した結果, 医薬品はコロナ19発生前から始まり、コロナ19発生後も堅調な増加傾向を維持しています, 電子部品・コンピュータ, その他の輸送機器, 家具はコロナ19以来、むしろ雇用の傾向が改善された. ただし、多くの業種はコロナ発生以来雇用が下落したが, 特に, 非金属鉱物, 第一次金属, 金属加工分野や印刷・記録媒体業種で下落が相対的に大きく現れた.

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