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月間KIETプレイオジョ 退会経済

国内外のプレイオジョ 退会・経済関連の最新動向と課題を集中的に分析し、政府と企業に示唆点を提供する論文を収録した実物経済専門月刊誌

プレイオジョ 退会経済分析
EU炭素国境調整制度の国内鉄鋼輸出入の影響および示唆点 原文のプレビュー原文ダウンロード 2024.03.29

温室効果ガスに関する気候通常規範の拡散基調は、鉄鋼プレイオジョ 退会が直面している重大な貿易環境の変化である. これまで世界的に多くの関心を集めてきたEUの炭素国境調整制度(Carbon Border Adjustment Mechanism, CBAM）2023年に確定し、国内製造業の中で温室効果ガス最大排出プレイオジョ 退会である鉄鋼プレイオジョ 退会はこれに対する準備に加えて本格的な影響 把握が必要になった。

EU CBAMの実施は、大EU輸出比重と炭素集約的な板材類輸出比重が高い国内鉄鋼業界としては大きな負担になるしかないが、場合によっては機会要因になることもある. したがって、本原稿ではEU CBAMの最も代表的な影響プレイオジョ 退会である鉄鋼プレイオジョ 退会に対して制度施行による国内輸出と輸入の影響を見込んでみた. 現在の輸出構造と炭素集約度維持時、CBAM制度の施行はEU市場での韓国輸出のコスト競争力の下落として現れ、競争国の輸出物量を一部吸収する肯定的代替効果の存在も確認できた. 炭素集約型鉄鋼板材類のEU輸出減少規模は、制度施行初期対比EUの域内炭素規制が強化される2030年以降により拡大されると予想された. EU市場での競争関係の変化に応じて中国など私たちの周辺国の物量が韓国市場に流入する可能性も確認しました.

世界の主要国はCBAMなど気候通常基調の広がりに早く対処している. 私たちも強化されている炭素通常基調と経済構造の成熟化, 鉄鋼消費の長期鈍化の根本的が、解決策が鉄鋼のグリーン化にあることを認識し、鉄鋼炭素中立ロードマップの支障のない推進を通じてグリーン競争力確保と同時に貿易環境不確実性に対処していかなければならない. これと共に競争国の積極的な政府支援に対応できる政府および全社会の支援と応援も重要だろう.

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主管：プレイオジョ 退会研究院

プレイオジョ 退会陣の紹介

虚構句 国家均衡発展プレイオジョ 退会センター センター長 044. 287. 3219
プレイオジョ 退会/専攻分野 #地域発展政策 ＃地域の高齢化とプレイオジョ 退会の削減対策高齢化とプレイオジョ 退会の削減大高齢化とプレイオジョ 退会の削減
  • 学歴
    • Osaka Prefecture University (Ph.D)
    キャリア
    • 2021.06 - 現在の第22代プレイオジョ 退会研究院院長
    • 2017.10 - 2019.05大統領秘書室中小企業秘書館/中小企業秘書室秘書室中小企業秘書室中小企業秘書室中小企業秘書室中小企業秘書室中小企業秘書室中小企業秘書室中小企業秘書室中小企業
    • 2015.04 - 2017.10韓国中小企業学会副会長
    • 2015.03 - 2017.02韓国プレイオジョ 退会組織学会監査
    • 2009.03 - 2017.10韓国東北アジア経済学会理事
レポート
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論文
  1. 01 「高齢化時代の「安定成長地域」タイプ別成長特性に関するプレイオジョ 退会（日本語）」日本都市学会, Vol. 54, 2021
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ビデオレポート
  1. 팝업_썸네일 第4次プレイオジョ 退会革命時代の対北朝鮮協力案：イノベーションインフラと新プレイオジョ 退会分野を中心2020.09 / 経済人文社会プレイオジョ 退会会
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サービスレポート
  1. 01 第4次プレイオジョ 退会革命時代の対北朝鮮協力案：イノベーションインフラと新プレイオジョ 退会分野を中心2020.09 / 経済人文社会プレイオジョ 退会会
  2. 02 経済成長およびプレイオジョ 退会別付加価値の見通し（2019～2029）2020.05 / 韓国雇用情報院
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海外出張レポート
  1. 01 (共同研究事業準備) インニプレイオジョ 退会部側主要関係者を対象にテーマ別2020-02-12 ~ 2020-02-14 / インドネシア
  2. 02 ASEAN KSP着手報告会(チェ・ジョンギョン(全知警部長官)首席顧問主宰)および実態調査に出席2020.01-13 ~ 2020-01-17 / ラオス
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セミナー
  1. （中国）工業経済研究所韓中プレイオジョ 退会フォーラム2021年11月18日 / 14:30 ~ 17:30 /ビデオ会議
    発表トピック：2050炭素中立と韓国のプレイオジョ 退会
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プレスリリース
  1. 「国家均衡発展を実現するには, 地域間の革新的な成長能力の両極化を緩和しなければならない」2020.05 / ハンギョレ
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受付完了

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月間KIETプレイオジョ 退会経済 コロナ19発生後の製造業の雇用の変化：中間チェック

コロナ19の発生以来、ほとんどの雇用関心事が航空および旅行サービス, 食品・宿泊サービスなど主にサービス業種に集中した状況で、本プレイオジョ 退会は最近、その重要性が強調されている製造業の雇用変化を見てきた. 分析による, コロナ19以降の製造業の雇用は、比較的大きな衝撃なしに素早く回復する姿を見せている. 製造業の雇用はサービス業に比べて大きな衝撃なしに維持されている, コロナ19直後、2020年上半期に若干下落したが、下半期から回復傾向を見せている, OECD 主要国の製造業と比較しても、日本とともに雇用衝撃が比較的小さく現れている. しかし、全体的に良好な雇用成績にもかかわらず、製造業内の特性には違いがあるようです. 従事上の地位別に見ると, 臨時・日用職, 雇用者がいる自営業で雇用ショックが比較的大きくなった, 商業職と雇用者がいない自営業者は大きな衝撃がないことがわかった. 製造業規模別には、300人以上の場合、コロナ発生初期若干の衝撃以後、雇用が急速に反騰し、コロナ以前より雇用がさらに増加し​​たのに対し, これより小さい規模のメーカーにとっては、雇用回復が遅くなっています. 雇用の中長期, 短期トレンドラインを比較した結果、製造業種による差が見られた. コロナ発生前の3年間の傾向線を2020年1月から延長した線果, 2020年1月からの実際のデータを使用した短期トレンドラインを比較した結果, 医薬品はコロナ19発生前から始まり、コロナ19発生後も堅調な増加傾向を維持しています, 電子部品・コンピュータ, その他の輸送機器, 家具はコロナ19以来、むしろ雇用の傾向が改善されました. しかし、多くの業種はコロナの発生後に雇用が低下しました, 特に, 非金属鉱物, 第一次金属, 金属加工分野や印刷・記録媒体業種で下落が相対的に大きく現れた.

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