国内外のプレイオジョ・経済関連の最新動向と課題を集中的に分析し、政府と企業に示唆点を提供する論文を収録した実物経済専門月刊誌
昨年12月にドバイで開かれた第28回気候変動協約当局総会(COP28)で‘化石燃料からの変換’ などの内容を含むUAEコンセンサスが採択された. 1992年劉で気候変動条約が合意された後、歴史上最初に化石燃料からの転換が合意されたという点で意味が大きい. このフレーズは、温室効果ガス削減のための個々の国の努力を総合的にチェックしました‘全地球的履行チェック(Global Stocktake)’文書の一部です, ‘パリ協定締約国が秩序と定義, 評価を考慮した方法でエネルギーシステムから化石燃料から転換するよう努めています’という内容を含んでいる. これらの決定は、個々の国が定期的に提出する必要がある温室効果ガス削減目標をますます強化し、削減努力を国際的にチェックするプロセスを通じて実施される構造です.
気候変動条約とパリ協定により、すべての締約国は5年ごとに温室効果ガス削減目標, 国家決定貢献(NationallyDetermined Contribution, NDC)を提出する必要があります, 我が国も来年までの2035年の削減目標を国際連合(UN)に提出しなければならない. この時の後退職支援原則(No backsliding)により、2035年の削減目標は2030年の削減目標である‘2018年の排出量に対する40%削減’より縮小率を上げなければならない. また、締約国は、2年ごとに提出された削減目標がどの程度達成されているかを確認するために、政策別削減効果と詳細な排出量統計を含む隔年透明性報告書(Biennial Transparency Report)を作成して国連に提出しなければならない.
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コロナ19の発生以来、ほとんどの雇用の関心事が航空および旅行サービス, 食品・宿泊サービスなど主にサービス業種に集中した状況で、本プレイオジョは最近、その重要性が強調されている製造業の雇用変化を見てきた. 分析による, コロナ19以降、製造業の雇用は比較的大きな衝撃なしに急速に回復する姿を見せている. 製造業の雇用はサービス業に比べて大きな衝撃なしに維持されている, コロナ19直後、2020年上半期に若干下落したが、下半期から回復傾向を見せている, OECD 主要国の製造業と比較しても、日本と一緒に雇用衝撃が比較的小さくなっている. しかし、全体的に良好な雇用成績にもかかわらず、製造業内の特性には違いがあるようです. 従事上の地位別に見ると, 臨時・日用職, 雇用者がいる自営業で雇用ショックが比較的大きくなった, 商業職や雇用者がいない自営業者は大きな衝撃がないことがわかった. 製造業規模別には、300人以上の場合、コロナ発生初期の若干の衝撃以後、雇用が急速に反騰し、コロナ以前より雇用がさらに増加した一方, これより小さい規模のメーカーにとっては、雇用回復が遅くなっています. 雇用の中長期, 短期トレンドラインを比較した結果、製造業種による差が見られた. コロナ発生前の3年間の傾向線を2020年1月から延長した線果, 2020年1月からの実際のデータを使用した短期トレンドラインの比較結果, 医薬品はコロナ19発生前から始まり、コロナ19発生後も堅調な増加傾向を維持しています, 電子部品・コンピュータ, その他の輸送機器, 家具はコロナ19以来、むしろ雇用の傾向が改善された. ただし、多くの業種はコロナ発生以来雇用が下落したが, 特に, 非金属鉱物, 第一次金属, 金属加工分野や印刷・記録媒体業種で下落が相対的に大きく現れた.
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