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月間KIETプレイオジョ カジノ経済

国内外のプレイオジョ カジノ・経済関連の最新動向と課題を集中的に分析し、政府と企業に示唆点を提供する論文を収録した実物経済専門月刊誌

特集
人口構造の変化によるプレイオジョ カジノ・雇用・地域成長戦略への移行の必要性 原文のプレビュー原文ダウンロード 2024.06.30

#人口構造


全体的な成長が期待できた人口増加時代には、青年人材養成と新都市開発などが話題だったら, 部門別に興奮盛り上がりが人口減少時代には高齢層引退対比と地域消滅対策という新しい 問題が発生する. 今後は個人の年齢増加に伴う労働供給と消費パターンの変化とともに技術, 地域移動, 家具形成, ライフスタイルの変化は同時に多発するでしょう. そしてこれらの社会構造的変化はあらゆるプレイオジョ カジノにとって機会に, 他のプレイオジョ カジノには危機に迫ると予想される. 将来の変化の方向のプレイオジョ カジノ間異質性が予想されることは, 伝統的なマクロ経済研究方法では、人口が経済に与える影響を特定するに限界があることを意味する. 2016年以降生産可能人口が減少しているにもかかわらず、雇用が着実に増加している現象は常識に対する反証として, 新しい現象にふさわしい新しい研究計画が必要な時期が到来したことを妨げる. 人口減少時代には、全部門の成長型経済政策で, 企業·労働者·地域特性を忠実に反映‘プレイオジョ カジノ構造変換型成長戦略’で視点の変化が求められる. 将来的にどのプレイオジョ カジノが成長しているかmiddot;メンテナンス·縮小されるかどうかを評価して, 労働需要と供給を分離して分析することによって再編されるべきプレイオジョ カジノ構造に適合する人員不均衡解消対策を策定して, 地域均衡発展の観点から、副作用を最小限に抑える中長期プレイオジョ カジノ·雇用·地域総合計画早く確立する必要がある

プレスリリース

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主管：プレイオジョ カジノ研究院

プレイオジョ カジノ陣の紹介

許文区 国家均衡発展プレイオジョ カジノセンター センター長 044. 287. 3219
プレイオジョ カジノ/専攻分野 #地域発展政策 ＃地域の高齢化とプレイオジョ カジノの削減対策高齢化とプレイオジョ カジノの削減大高齢化とプレイオジョ カジノの削減
  • 学歴
    • Osaka Prefecture University (Ph.D)
    キャリア
    • 2021.06 - 現在の第22代プレイオジョ カジノ研究院院長
    • 2017.10 - 2019.05大統領秘書室中小企業秘書館/中小企業秘書室秘書室中小企業秘書室中小企業秘書室中小企業秘書室中小企業秘書室中小企業秘書室中小企業秘書室中小企業秘書室中小企業
    • 2015.04 - 2017.10韓国中小企業学会副会長
    • 2015.03 - 2017.02韓国プレイオジョ カジノ組織学会監査
    • 2009.03 - 2017.10韓国東北アジア経済学会理事
レポート
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論文
  1. 01 「高齢化時代の「安定成長地域」タイプ別成長特性に関するプレイオジョ カジノ（日本語）」日本都市学会, Vol. 54, 2021
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ビデオレポート
  1. 팝업_썸네일 第4次プレイオジョ カジノ革命時代の対北朝鮮協力案：イノベーションインフラと新プレイオジョ カジノ分野を中心2020.09 / 経済人文社会プレイオジョ カジノ会
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サービスレポート
  1. 01 第4次プレイオジョ カジノ革命時代の対北朝鮮協力案：イノベーションインフラと新プレイオジョ カジノ分野を中心2020.09 / 経済人文社会プレイオジョ カジノ会
  2. 02 経済成長およびプレイオジョ カジノ別付加価値の見通し（2019～2029）2020.05 / 韓国雇用情報院
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海外出張レポート
  1. 01 (共同研究事業準備) インニプレイオジョ カジノ部側主要関係者を対象にテーマ別2020-02-12 ~ 2020-02-14 / インドネシア
  2. 02 ASEAN KSP着手報告会(チェ・ジョンギョン(全知警部長官)首席顧問主宰)および実態調査に出席2020.01-13 ~ 2020-01-17 / ラオス
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セミナー
  1. （中国）工業経済研究所韓中プレイオジョ カジノフォーラム2021年11月18日 / 14:30 ~ 17:30 /ビデオ会議
    発表トピック：2050炭素中立と韓国のプレイオジョ カジノ
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プレスリリース
  1. 「国家均衡発展を実現するには, 地域間の革新的な成長能力の両極化を緩和しなければならない」2020.05 / ハンギョレ
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受付完了

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月間KIETプレイオジョ カジノ経済 コロナ19発生後の製造業の雇用の変化：中間チェック

コロナ19の発生以来、ほとんどの雇用の関心事が航空および旅行サービス, 食品・宿泊サービスなど主にサービス業種に集中した状況で、本プレイオジョ カジノは最近その重要性が強調されている製造業の雇用変化を見てきた. 分析による, コロナ19以降の製造業の雇用は、比較的大きな衝撃なしに素早く回復する姿を見せている. 製造業の雇用はサービス業に比べて大きな衝撃なしに維持されている, コロナ19直後2020年上半期に若干下落したが、下半期から回復傾向を見せている, OECDの主要国の製造業と比較しても、日本と一緒に雇用衝撃が比較的小さくなっている. しかし、全体的に良好な雇用成績にもかかわらず、製造業内の特性には違いがあるようです. 従事上の地位別に見ると, 臨時・日用職, 雇用者がいる自営業で雇用ショックが比較的大きくなった, 商業職や雇用者がいない自営業者は大きな衝撃がないことがわかった. 製造業規模別には、300人以上の場合、コロナ発生初期の若干の衝撃後、雇用が急速に反騰し、コロナ以前より雇用がさらに増加し​​た一方, これより小さい規模のメーカーにとっては、雇用回復が遅くなっています. 雇用の中長期, 短期トレンドラインを比較した結果、製造業種による差が見られた. コロナ発生前の3年間の傾向線を2020年1月から延長した線果, 2020年1月からの実際のデータを使用した短期トレンドラインの比較結果, 医薬品はコロナ19発生前から始まり、コロナ19発生後も堅調な増加傾向を維持しています, 電子部品・コンピュータ, その他の輸送機器, 家具はコロナ19以来、むしろ雇用の傾向が改善されました. しかし、多くの業種はコロナの発生後に雇用が低下しました, 特に, 非金属鉱物, 第一次金属, 金属加工分野や印刷・記録媒体業種で下落が比較的大きく現れた.

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