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月間KIETプレイオジョアプリ経済

国内外のプレイオジョアプリ・経済関連の最新動向と課題を集中的に分析し、政府と企業に示唆点を提供する論文を収録した実物経済専門月刊誌

プレイオジョアプリ経済分析
ヘルスケアプラットフォームエコシステムの現状と示唆点 原文のプレビュー原文のダウンロード 2024.08.30

#ヘルスケア

最近のプラットフォームを通じた取引が活性化されており、プラットフォームの影響力はあらゆるプレイオジョアプリ分野でさらに増加し​​ている.これはヘルスケア分野も同様にヘルスケアプラットフォームを中心にプレイオジョアプリエコシステムが形成されており、継続的に進化している。

ヘルスケアプラットフォームとは、病気の予防と管理から治療まで、健康に関連する行為の生産と消費活動ですデジタル空間でつながって価値を生み出すシステムを指す. プラットフォームに参加するプロバイダと需要者は何ですか情報とニーズを持ってプラットフォームに参加しているかどうかに応じて、医療サービス提供プラットフォーム, 医療情報共有プラットフォーム, 医療スタッフマッチングプラットフォームとしてタイプ化できる. これらのヘルスケアプラットフォームは相互作用を通じてプラットフォームエコシステムを構築しますあります, 最近の失損保険請求サービスプラットフォーム, デジタル治療機器プラットフォームなど他の分野との連携を通じて拡張されたヘルスケアプラットフォームエコシステムを形成していく.

ヘルスケアプラットフォームのエコシステムが拡大し、プラットフォームの競争が激化し、プラットフォーム上で共有される情報の信頼性, 個人情報セキュリティの問題が発生しています, 新しいビジネスモデルが登場するたびに発生する既存のキャリアグループとの紛争もまだ持続している. したがってヘルスケアプラットフォームの社会·経済的効用価値を広げるための調和のとれた規制システム準備, 制度化された協議手続きによる紛争調整などの努力が必要.

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主管：プレイオジョアプリ研究院

プレイオジョアプリ陣の紹介

虚構句 国家均衡発展プレイオジョアプリセンター センター長 044. 287. 3219
プレイオジョアプリ/専攻分野 #地域発展政策 ＃地域の高齢化とプレイオジョアプリの削減対策高齢化とプレイオジョアプリの削減大高齢化とプレイオジョアプリの削減
  • 学歴
    • Osaka Prefecture University (Ph.D)
    キャリア
    • 2021.06 - 現在の第22代プレイオジョアプリ研究院院長
    • 2017.10 - 2019.05大統領秘書室中小企業秘書館/中小企業秘書室秘書室中小企業秘書室中小企業秘書室中小企業秘書室中小企業秘書室中小企業秘書室中小企業秘書室中小企業秘書室中小企業
    • 2015.04 - 2017.10韓国中小企業学会副会長
    • 2015.03 - 2017.02韓国プレイオジョアプリ組織学会監査
    • 2009.03 - 2017.10韓国東北アジア経済学会理事
レポート
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論文
  1. 01 「高齢化時代の「安定成長地域」タイプ別成長特性に関するプレイオジョアプリ（日本語）」日本都市学会, Vol. 54, 2021
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ビデオレポート
  1. 팝업_썸네일 第4次プレイオジョアプリ革命時代の対北朝鮮協力案：イノベーションインフラと新プレイオジョアプリ分野を中心2020.09 / 経済人文社会プレイオジョアプリ会
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サービスレポート
  1. 01 第4次プレイオジョアプリ革命時代の対北朝鮮協力案：イノベーションインフラと新プレイオジョアプリ分野を中心2020.09 / 経済人文社会プレイオジョアプリ会
  2. 02 経済成長およびプレイオジョアプリ別付加価値の見通し（2019～2029）2020.05 / 韓国雇用情報院
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海外出張報告書
  1. 01 (共同研究事業準備) インニプレイオジョアプリ部側主要関係者を対象にテーマ別2020-02-12 ~ 2020-02-14 / インドネシア
  2. 02 ASEAN KSP着手報告会(チェ・ジョンギョン(全知警部長官)首席顧問主宰)および実態調査に出席2020.01-13 ~ 2020-01-17 / ラオス
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セミナー
  1. （中国）工業経済研究所韓中プレイオジョアプリフォーラム2021年11月18日 / 14:30 ~ 17:30 /ビデオ会議
    発表トピック：2050炭素中立と韓国のプレイオジョアプリ
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プレスリリース
  1. 「国家均衡発展を実現するには, 地域間の革新的な成長能力の双極化を緩和しなければならない」2020.05 / ハンギョレ
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受付完了

プレイオジョアプリ課題の提案が受け付けられました。

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月間KIETプレイオジョアプリ経済 コロナ19発生後の製造業の雇用の変化：中間チェック

コロナ19の発生以来、ほとんどの雇用の関心事が航空および旅行サービス, 食品・宿泊サービスなど主にサービス業種に集中した状況で、本プレイオジョアプリは最近、その重要性が強調されている製造業の雇用変化を見てきた. 分析による, コロナ19以降、製造業の雇用は比較的大きな衝撃なしに急速に回復する姿を見せている. 製造業の雇用はサービス業に比べて大きな衝撃なしに維持されている, コロナ19直後2020年上半期に若干下落したが、下半期から回復傾向を見せている, OECD主要国の製造業と比較しても、日本と一緒に雇用衝撃が比較的小さくなっている. しかし、全体的に良好な雇用成績にもかかわらず、製造業内の特性には違いがあるようです. 従事上の地位別に見ると, 臨時・日用職, 雇用者がいる自営業で雇用ショックが比較的大きくなった, 商業職や雇用者がいない自営業者は大きな衝撃がないことがわかった. 製造業規模別には、300人以上の場合、コロナ発生初期の若干の衝撃以後、雇用が急速に反騰し、コロナ以前より雇用がさらに増加し​​た一方, これより小さい規模の製造業者にとっては、雇用回復が遅れている. 雇用の中長期, 短期トレンドラインを比較した結果、製造業種による差が見られた. コロナ発生前の3年間の傾向線を2020年1月から延長した線果, 2020年1月からの実際のデータを使用した短期傾向線の比較結果, 医薬品はコロナ19発生前から始まり、コロナ19発生後も堅調な増加傾向を維持しています, 電子部品・コンピュータ, その他の輸送機器, 家具はコロナ19以降、むしろ雇用傾向が改善された. しかし、多くの業種はコロナの発生後に雇用が低下しました, 特に, 非金属鉱物, 第一次金属, 金属加工分野や印刷・記録媒体業種で下落が相対的に大きく現れた.

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