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KIET Industrial Economic Review

The concept of the virtuality continuum describes the full spectrum of experiences between purely physical environments and immersive digital worlds, or virtual environments. Within this continuum lie various technologies used to manipulate our perception of reality. These technologies include virtual reality (VR), augmented reality (AR), and mixed reality (MR), and are collectively referred to as extended reality (XR) technologies.

VR refers to fully simulated environments that replace the user’s perception of actual surroundings. AR stands for augmented reality, and refers to a technology that overlays digital onto the real world. One common type of AR technology are heads-up displays (HUD) installed in modern vehicles. MR combines the advantages of VR and AR, allowing users to see and interact with virtual elements layered on top of reality. Finally, XR serves as an umbrella term encompassing the three aforementioned technologies. In this article, I explore major trends, players, technologies, and policies in the XR industry, and describe the implications these trends carry for policy in South Korea.

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KTV生放送韓国, ニューノーマル時代サービスプレイオジョ ログイン政策課題は?

主管:プレイオジョ ログイン研究院

プレイオジョ ログイン陣の紹介

虚構句 国家均衡発展プレイオジョ ログインセンター センター長 044. 287. 3219
  • 学歴
    • Osaka Prefecture University (Ph.D)
    キャリア
    • 2021.06 - 現在の第22代プレイオジョ ログイン研究院院長
    • 2017.10 - 2019.05大統領秘書室中小企業秘書館/中小ベンチャー秘書館秘書室中小企業秘書室中小企業秘書室中小企業秘書室中小企業秘書室中小企業秘書室中小企業秘書室中小企業秘書室中小企業
    • 2015.04 - 2017.10韓国中小企業学会副会長
    • 2015.03 - 2017.02韓国プレイオジョ ログイン組織学会監査
    • 2009.03 - 2017.10韓国東北アジア経済学会理事
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月間KIETプレイオジョ ログイン経済 コロナ19発生後の製造業の雇用の変化:中間点検

コロナ19の発生以来、ほとんどの雇用の関心事が航空および旅行サービス, 食品・宿泊サービスなど、主にサービス業種に集中した状況で、本プレイオジョ ログインは最近その重要性が強調されている製造業の雇用変化を見てきた. 分析による, コロナ19以降の製造業の雇用は、比較的大きな衝撃なしに急速に回復する姿を見せている. 製造業の雇用はサービス業に比べて大きな衝撃なしに維持されている, コロナ19直後2020年上半期に若干下落したが、下半期から回復傾向を見せている, OECD 主要国の製造業と比較しても、日本と一緒に雇用衝撃が比較的小さくなっている. しかし、全体的に良好な雇用成績にもかかわらず、製造業の特性には違いがあるようです. 従事上の地位別に見ると, 臨時・日用職, 雇用者がいる自営業で雇用ショックが比較的大きくなった, 商業職と雇用者がいない自営業者は大きな衝撃がないことがわかった. 製造業規模別には、300人以上の場合、コロナ発生初期の若干の衝撃以後、雇用が急速に反騰し、コロナ以前より雇用がさらに増加し​​た一方, これより小さい規模のメーカーにとっては、雇用回復が遅くなっています. 雇用の中長期, 短期トレンドラインを比較した結果、製造業種による差が見られた. コロナ発生前の3年間の傾向線を2020年1月から延長した線果, 2020年1月からの実際のデータを使用した短期トレンドラインを比較した結果, 医薬品はコロナ19発生前から始まり、コロナ19発生後も堅調な増加傾向を維持しています, 電子部品・コンピュータ, その他の輸送機器, 家具はコロナ19以来、むしろ雇用の傾向が改善されました. ただし、多くの業種はコロナ発生後雇用が下落したが, 特に, 非金属鉱物, 第一次金属, 金属加工分野や印刷・記録媒体業種で下落が相対的に大きく現れた.

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