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KIET Industrial Economic Review

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How Industrial Structure Shifts Cause Worker Reallocation under Vertical Sorting in the Labor Market 原文のプレビュー原文ダウンロード 2024.06.30

# labor #employment # industrial structure # carbon neutrality

Historically, the industrial structure of any given economy has exhibited fluctuations over the long term. However, there is evidence that contemporary industrial change is increasingly influenced by a complex array of factors. These include changes to the nature of the production process, which itself is linked to the trajectory of economic growth and the industrial maturity of an economy, as well as variations in the quality and quantity of labor and the evolution of mass consumption patterns driven by shifting demographics and modern lifestyles.

In addition, globalization and divergent stages of national economic development across the world influence the shape of global value chains and the export landscape, and together these phenomena exert a profound impact on the industrial foundation of a national economy. The advent of significant megatrends, such as the COVID-19 pandemic, digitalization, and shifts towards carbon-neutral production, has accelerated ongoing socioeconomic transformations unfolding globally, thereby reshaping industries at an unprecedented pace.

For the full report by Eunsun Gil, click the download button above.

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KTV生放送韓国, ニューノーマル時代サービスプレイオジョアプリ政策課題は?

主管:プレイオジョアプリ研究院

プレイオジョアプリ陣の紹介

虚構句 国家均衡発展プレイオジョアプリセンター センター長 044. 287. 3219
  • 学歴
    • Osaka Prefecture University (Ph.D)
    キャリア
    • 2021.06 - 現在の第22代プレイオジョアプリ研究院院長
    • 2017.10 - 2019.05大統領秘書室中小企業秘書館/中小ベンチャー秘書室秘書室中小企業秘書室中小企業秘書室中小企業秘書室中小企業秘書室中小企業秘書室中小企業秘書室中小企業秘書室中小企業
    • 2015.04 - 2017.10韓国中小企業学会副会長
    • 2015.03 - 2017.02韓国プレイオジョアプリ組織学会監査
    • 2009.03 - 2017.10韓国東北アジア経済学会理事
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月間KIETプレイオジョアプリ経済 コロナ19発生後の製造業の雇用の変化:中間チェック

コロナ19の発生以来、ほとんどの雇用の関心事が航空および旅行サービス, 食品・宿泊サービスなど主にサービス業種に集中した状況で、本プレイオジョアプリは最近その重要性が強調されている製造業の雇用変化を見てきた. 分析による, コロナ19以降、製造業の雇用は比較的大きな衝撃なしに急速に回復する姿を見せている. 製造業の雇用はサービス業に比べて大きな衝撃なしに維持されている, コロナ19直後2020年上半期に若干下落したが、下半期から回復傾向を見せている, OECD主要国の製造業と比較しても、日本と一緒に雇用衝撃が比較的小さくなっている. ただし、全体的に良好な雇用成績にもかかわらず、製造業の特性には違いがあるようです. 従事上の地位別に見ると, 臨時・日用職, 雇用者がいる自営業で雇用ショックが比較的大きくなった, 商業職や雇用者がいない自営業者は大きな衝撃がないことがわかった. 製造業規模別では、300人以上の場合、コロナ発生初期の若干の衝撃以後、雇用が急速に反騰し、コロナ以前より雇用がさらに増加し​​た一方, これより小さい規模のメーカーにとっては、雇用回復が遅くなっています. 雇用の中長期, 短期トレンドラインを比較した結果、製造業種による差が見られた. コロナ発生前の3年間の傾向線を2020年1月から延長した線果, 2020年1月からの実際のデータを用いた短期トレンドラインの比較結果, 医薬品はコロナ19発生前から始まり、コロナ19発生後も堅調な増加傾向を維持しています, 電子部品・コンピュータ, その他の輸送機器, 家具はコロナ19以来、むしろ雇用の傾向が改善されました. しかし、多くの業種はコロナの発生後に雇用が低下しました, 特に, 非金属鉱物, 第一次金属, 金属加工分野や印刷・記録媒体業種で下落が相対的に大きく現れた.

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