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Recent Changes in Women’s Occupation and Wages in Korea 原文のプレビュー原文ダウンロード 2016.10.28

Unlike other OECD countries, the gender wage gap has persisted
in Korea since the global economic crisis of 2008. Currently,
the gender wage gap in Korea is the largest among OECD
countries. In most OECD countries, the gender wage gap decreased
after the global economic crisis with its damages disproportionately
concentrated on male jobs. Contrasting performances
of female labor market between Korea and other OECD
countries after the global economic crisis are related with the fact
that Korea was relatively immune to the global economic crisis
unlike other OECD countries. Therefore, the factor of long-run
trend is important to explain the recent changes in women’s occupations
and wages in Korea more than the factor of business cycle.

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資料分類	タイトル	発行日
中国プレイオジョログイン経済ブリーフ	[プレイオジョログイン単身]エネルギー消費強度と総量管理制度の改善以外	2021.10.29

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資料分類

タイトル

発行日

中国プレイオジョログイン経済ブリーフ

[プレイオジョログイン単身]エネルギー消費強度と総量管理制度の改善以外

2021.10.29

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月間KIETプレイオジョログイン経済 コロナ19発生後の製造業雇用の変化：中間点検

コロナ19の発生以来、ほとんどの雇用の関心事が航空および旅行サービス, 食品・宿泊サービスなど主にサービス業種に集中した状況で、本プレイオジョログインは最近、その重要性が強調されている製造業の雇用変化を見てきた. 分析による, コロナ19以降の製造業の雇用は、比較的大きな衝撃なしに素早く回復する姿を見せている. 製造業の雇用はサービス業に比べて大きな衝撃なしに維持されている, コロナ19直後、2020年上半期に若干下落したが、下半期から回復傾向を見せている, OECD主要国の製造業と比較しても、日本と一緒に雇用衝撃が比較的小さくなっている. ただし、全体的に良好な雇用成績にもかかわらず、製造業内の特性には違いがあるようです. 従事上の地位別に見ると, 臨時・日用職, 雇用者がいる自営業者で雇用ショックが比較的大きくなった, 商業職や雇用者がいない自営業者は大きな衝撃がないことがわかった. 製造業規模別には、300人以上の場合、コロナ発生初期の若干の衝撃以後、雇用が急速に反騰し、コロナ以前より雇用がさらに増加した一方, これより小さい規模のメーカーにとっては、雇用回復が遅れている. 雇用の中長期, 短期トレンドラインを比較した結果、製造業種による差が見られた. コロナ発生前の3年間の傾向線を2020年1月から延長した線果, 2020年1月からの実際のデータを使用した短期トレンドラインを比較した結果, 医薬品はコロナ19発生前から始まり、コロナ19発生後も堅調な増加傾向を維持しています, 電子部品・コンピュータ, その他の輸送機器, 家具はコロナ19以来、むしろ雇用の傾向が改善されました. しかし、多くの業種はコロナの発生後に雇用が低下しました, 特に, 非金属鉱物, 第一次金属, 金属加工分野や印刷・記録媒体業種で下落が相対的に大きく現れた.

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