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問題ペーパー

緊急の主な懸案の分析を通じて、政府および関連機関への対応戦略と政策案の提示を目的とした報告書

표지
地域別製造業競技実績指数(BSI) 原文のプレビュー原文のダウンロード 2011.12.30

要約

Ⅰ。調査の概要

Ⅱ。地域別の景気状況と見通し

1。ソウル地域
2。釜山地域
3。大邱地域
4。仁川地域
5。光州地域
6。大田地域
7。蔚山地域
8。江原地域
9。京畿地域
10。慶南地域
11。慶北地域
12。全南地域
13。全北地域
14。忠南地域
15。忠北地域

副表

Ⅰ. 7scale BSI（重み付け）
Ⅱ. 7scale BSI（重みなし）
○売上高で見た2011年第4四半期の製造業の景気は改善と不振な地域が混在していると調査

- 大邱(98 → 102), 江原(79→104), 慶南（95→105）, 忠南(93→111)地域は好調税に転換された
一方, ソウル(106 → 93), 釜山(101→94)などは不振税に転換されたものと調査

○一方, 2012年第1四半期には光州(100), 全南(100), 全北(108), 忠北（102）を除くほとんどの
地域での試合が遅れると予想

- 特に, 江原(78)地域が相対的に不振税が目立つと見通す

○ 2012年の年間全体では全北(99)を除く全地域で製造業の売上が改善されると見通し

- 特に, 大田(113), 忠南(112), 大邱(110)地域などが比較的顕著な実績改善を見せる
と予想
プレスリリース

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主管：産業プレイオジョ院

プレイオジョ陣の紹介

許文区 国家均衡発展プレイオジョセンター センター長 044. 287. 3219
プレイオジョ/専攻分野 #地域開発政策 ＃地域の高齢化とプレイオジョの削減対策高齢化とプレイオジョの削減大高齢化とプレイオジョの削減
  • 学歴
    • Osaka Prefecture University (Ph.D)
    キャリア
    • 2021.06 - 現在の第22代産業プレイオジョ院院長
    • 2017.10 - 2019.05大統領秘書室中小企業秘書館/中小企業秘書室秘書室中小企業秘書室中小企業秘書室中小企業秘書室中小企業秘書室中小企業秘書室中小企業秘書室中小企業秘書室中小企業
    • 2015.04 - 2017.10韓国中小企業学会副会長
    • 2015.03 - 2017.02韓国プレイオジョ組織学会監査
    • 2009.03 - 2017.10韓国東北アジア経済学会理事
レポート
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論文
  1. 01 「高齢化時代の「安定成長地域」タイプ別成長特性に関するプレイオジョ（日本語）」日本都市学会, Vol. 54, 2021
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ビデオレポート
  1. 팝업_썸네일 第4次プレイオジョ革命時代の対北朝鮮協力案：イノベーションインフラと新プレイオジョ分野を中心2020.09 / 経済人文社会プレイオジョ会
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サービスレポート
  1. 01 第4次プレイオジョ革命時代の対北朝鮮協力案：イノベーションインフラと新プレイオジョ分野を中心2020.09 / 経済人文社会プレイオジョ会
  2. 02 経済成長およびプレイオジョ別付加価値の見通し（2019～2029）2020.05 / 韓国雇用情報院
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海外出張報告書
  1. 01 (共同プレイオジョ事業準備) インニ産業部側主要関係者を対象にテーマ別2020-02-12 ~ 2020-02-14 / インドネシア
  2. 02 ASEAN KSP着手報告会（チェ・ジョンギョン（全知警部長官）首席顧問主宰）および実態調査に出席2020.01-13 ~ 2020-01-17 / ラオス
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セミナー
  1. （中国）工業経済プレイオジョ所韓中産業フォーラム2021年11月18日 / 14:30 ~ 17:30 /ビデオ会議
    発表トピック：2050炭素中立と韓国のプレイオジョ
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プレスリリース
  1. 「国家均衡発展を実現するには, 地域間の革新的な成長能力の両極化を緩和しなければならない」2020.05 / ハンギョレ
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受付完了

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月間KIETプレイオジョ経済 コロナ19発生後の製造業の雇用の変化：中間チェック

コロナ19の発生以来、ほとんどの雇用の関心事が航空および旅行サービス, 食品・宿泊サービスなど主にサービス業種に集中した状況で、本プレイオジョは最近、その重要性が強調されている製造業の雇用変化を見てきた. 分析による, コロナ19以降の製造業の雇用は、比較的大きな衝撃なしに急速に回復する姿を見せている. 製造業の雇用はサービス業に比べて大きな衝撃なしに維持されている, コロナ19直後、2020年上半期に若干下落したが、下半期から回復傾向を見せている, OECD主要国の製造業と比較しても、日本と一緒に雇用衝撃が比較的小さくなっている. しかし、全体的に良好な雇用成績にもかかわらず、製造業内の特性には違いがあるようです. 従事上の地位別に見ると, 臨時・日用職, 雇用者がいる自営業で雇用ショックが比較的大きくなった, 商業職や雇用者がいない自営業者は大きな衝撃がないことがわかった. 製造業規模別では、300人以上の場合、コロナ発生初期の若干の衝撃以後、雇用が急速に反騰し、コロナ以前より雇用がさらに増加し​​た一方, これより小さい規模のメーカーにとっては、雇用回復が遅くなっています. 雇用の中長期, 短期トレンドラインを比較した結果、製造業種による差が見られた. コロナ発生前の3年間の傾向線を2020年1月から延長した線果, 2020年1月からの実際のデータを用いた短期トレンドラインの比較結果, 医薬品はコロナ19発生前から始まり、コロナ19発生後も堅調な増加傾向を維持しています, 電子部品・コンピュータ, その他の輸送機器, 家具はコロナ19以来、むしろ雇用の傾向が改善されました. しかし、多くの業種はコロナの発生後に雇用が低下しました, 特に, 非金属鉱物, 第一次金属, 金属加工分野や印刷・記録媒体業種で下落が相対的に大きく現れた.

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