プレイオジョ 勝てるスロット 산업연구원

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プレイオジョ 勝てるスロット研究院で開催される国内外セミナー情報提供

세미나
フォーラム
地方時代の革新成長政策フォーラム工程・自律・希望の地方時代の大転換 2023-07-14
  • 日時

    2023.08.16＆ensp; 13:30～15:00

  • 場所

    光州金大中コンベンションセンター

  • 主管

    プレイオジョ 勝てるスロット通商資源部、地方時代委員会

テーブルタイトル
時間 内容
13:30∼13:35 会社およびフォーラム発足宣言, チャン・ヨンジンプレイオジョ 勝てるスロット省第一次官
13:35～13:45 お祝い、ウドンギ地方時代委員長
13:45～13:55 協力MOU締結
13:55∼14:55 パネルディスカッションとクエリ応答（座長：イ・ジョンヒョン副委員長）
•脂肪現実の診断と予測
- 脂肪消滅危機, 本当の現実です→ 大転換が必要
• これまでのバランス開発政策の評価
- 中央集権的視点が問題
• ユン・ソクヨル政府の地域均衡発展哲学
- 地域主導型バランスの発展
• 地域経済革新能力強化の方向
- 機会発展特区など民間の地方投資活性化中心
• 私たち政府が進むべき中央 - 地方行政体制の変化の方向
- 地方政府の自律性の拡大と能力強化の中心
14:55∼15:00 仕上げと記念撮影
プレイオジョ 勝てるスロット
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主管：プレイオジョ 勝てるスロット研究院

プレイオジョ 勝てるスロット陣の紹介

虚構句 国家均衡発展プレイオジョ 勝てるスロットセンター センター長 044. 287. 3219
プレイオジョ 勝てるスロット/専攻分野 #地域開発政策 ＃地域の高齢化とプレイオジョ 勝てるスロットの削減対策高齢化とプレイオジョ 勝てるスロットの削減
  • 学歴
    • Osaka Prefecture University (Ph.D)
    キャリア
    • 2021.06 - 現在の第22代プレイオジョ 勝てるスロット研究院院長
    • 2017.10 - 2019.05大統領秘書室中小企業秘書館/中小企業秘書室秘書室中小企業秘書室中小企業秘書室中小企業秘書室中小企業秘書室中小企業秘書室中小企業秘書室中小企業秘書室中小企業
    • 2015.04 - 2017.10韓国中小企業学会副会長
    • 2015.03 - 2017.02韓国プレイオジョ 勝てるスロット組織学会監査
    • 2009.03 - 2017.10韓国東北アジア経済学会理事
レポート
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論文
  1. 01 「高齢化時代の「安定成長地域」タイプ別成長特性に関するプレイオジョ 勝てるスロット（日本語）」日本都市学会, Vol. 54, 2021
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ビデオレポート
  1. 팝업_썸네일 第4次プレイオジョ 勝てるスロット革命時代の対北朝鮮協力案：イノベーションインフラと新プレイオジョ 勝てるスロット分野を中心2020.09 / 経済人文社会プレイオジョ 勝てるスロット会
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サービスレポート
  1. 01 第4次プレイオジョ 勝てるスロット革命時代の対北朝鮮協力案：イノベーションインフラと新プレイオジョ 勝てるスロット分野を中心2020.09 / 経済人文社会プレイオジョ 勝てるスロット会
  2. 02 経済成長およびプレイオジョ 勝てるスロット別付加価値の見通し（2019～2029）2020.05 / 韓国雇用情報院
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海外出張報告書
  1. 01 (共同研究事業準備) インニプレイオジョ 勝てるスロット部側主要関係者を対象にテーマ別2020-02-12 ~ 2020-02-14 / インドネシア
  2. 02 ASEAN KSP着手報告会（チェ・ジョンギョン（全知警部長官）首席顧問主宰）および実態調査に出席2020.01-13 ~ 2020-01-17 / ラオス
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セミナー
  1. （中国）工業経済研究所韓中プレイオジョ 勝てるスロットフォーラム2021年11月18日 / 14:30 ~ 17:30 /ビデオ会議
    発表トピック：2050炭素中立と韓国のプレイオジョ 勝てるスロット
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プレスリリース
  1. 「国家均衡発展を実現するには, 地域間の革新的な成長能力の両極化を緩和しなければならない」2020.05 / ハンギョレ
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月間KIETプレイオジョ 勝てるスロット経済 コロナ19発生後の製造業の雇用の変化：中間チェック

コロナ19の発生以来、ほとんどの雇用の関心事が航空および旅行サービス, 食品・宿泊サービスなど主にサービス業種に集中した状況で、本プレイオジョ 勝てるスロットは最近、その重要性が強調されている製造業の雇用変化を見てきた. 分析による, コロナ19以降の製造業の雇用は、比較的大きな衝撃なしに急速に回復する姿を見せている. 製造業の雇用はサービス業に比べて大きな衝撃なしに維持されている, コロナ19直後、2020年上半期に若干下落したが、下半期から回復傾向を見せている, OECD 主要国の製造業と比較しても、日本と一緒に雇用衝撃が比較的小さくなっている. ただし、全体的に良好な雇用成績にもかかわらず、製造業の特性には違いがあるようです. 従事上の地位別に見ると, 臨時・日用職, 雇用者がいる自営業で雇用ショックが比較的大きくなった, 商業職と雇用者がいない自営業者は大きな衝撃がないことがわかった. 製造業規模別では、300人以上の場合、コロナ発生初期の若干の衝撃以後、雇用が急速に反騰し、コロナ以前より雇用がさらに増加し​​た一方, これより小さい規模の製造業者の場合、雇用回復は遅くなっています. 雇用の中長期, 短期トレンドラインを比較した結果、製造業種による差が見られた. コロナ発生前の3年間の傾向線を2020年1月から延長した線果, 2020年1月からの実際のデータを使用した短期トレンドラインを比較した結果, 医薬品はコロナ19発生前から始まり、コロナ19発生後も堅調な増加傾向を維持しています, 電子部品・コンピュータ, その他の輸送機器, 家具はコロナ19以来、むしろ雇用の傾向が改善された. ただし、多くの業種はコロナ発生後雇用が下落したが, 特に, 非金属鉱物, 第一次金属, 金属加工分野や印刷・記録媒体業種で下落が比較的大きく現れた.

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