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海外進出企業実態調査

표지
インドネシア進出企業経営環境実態調査報告書(2023年) 原稿のプレビュー原文ダウンロード 2023.12.08

#インドネシア進出企業経営環境 #実態調査
要約

第1章調査の目的と概要
1。調査の目的
2. 主要国内既存調査および本調査の差別性
3。調査の概要

第2章サプライチェーンと販売ネットワーク
1。サプライチェーン
2。販売ネットワーク

第3章インドネシアにおける経営実態
1。売上と利益
2。経営上の懸念
3。敏感な規制事項

第4章事業の現状と展望
1。事業状況と見通し
2。移行と拡張

第5章プレイオジョ 最低入金額技術保護環境
1。コアプレイオジョ 最低入金額技術資産流出の現状
2。コアプレイオジョ 最低入金額技術資産流出防止措置

第6章インドネシア大内環境の変化と対応
1。インドネシアの国内環境の変化
2. インドネシア大内環境の変化による企業の対応

第7章グローバル対外環境の変化と対応
1。グローバル対外環境の変化
2. グローバル対外環境変化による企業の対応
3。今後の重要なグローバル対外環境

第8章示唆点

参考文献
付録
韓国の海外直接投資の推移を見ると、事実上2000年代半ばから本格的に始まったと見られます, これまで米国と中国に集中していた投資がベトナムやインドネシアなどに拡大している状況
インドネシアはベトナムに加え、韓国の東南アジアの主要拠点地域の1つ
インドネシアはASEAN諸国の中で断然人口と経済規模が最も大きく, 私たちの国との経済協力レベルも高く、ポスコ, 現代車, LGエンソールなどが進出している状態
プレイオジョ 最低入金額研究員が直接‘インドネシア進出企業経営環境実態調査’を企画しました, 在インドネシア韓印象公会議所がアンケート調査に協力
プレイオジョ 最低入金額研究員が調査を企画し、再インドネシア韓印象公会議所に協力を要請した, これに在インドネシア韓印象公会議所がアンケート調査を実施
調査は2023年8月から10月まで実施
在インドネシア韓印象公会議所約250以上の会員会社を対象に実施した実態調査で156社が回答した, 韓国に本社を置く企業は全体の41.7%(65社)
企業の所有持分の形で見ると、韓国企業が現地に独自の持分(100%)を保有している場合は約80%(125社)で圧倒的な割合を占める
回答企業の所在地分布を見るとジャカルタが49%, 沢原の30%, バンテンジュ13%, ザワパックは7%で、Java島の首都圏に主に集積することが確認されました.
回答企業の業種別分布を見ると、製造業59.6%(93社), サービスアップ37.8%(59社), 農林漁業・鉱業企業2.6%(4社)
従業員規模の分布を見ると、300人以上の企業が34.0%(53社)で最大の割合を占めた, 100~300人未満の企業が20.5%(32社), 10~30人未満の企業が16.0%(25社), 30~100人未満の企業が15.4%(24社)を占める
売上高の分布を見ると200億~1,000億ルピア未満の企業と100億ルピア未満の企業はそれぞれ22.4%(35社)で最大の割合を占めた, 続いて100億~200億ルピア未満の企業は14.7%(23社), 2,000億~4,000億ルピア未満の企業は14.1%(22社)を占める
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KTV生放送韓国, ニューノーマル時代サービスプレイオジョ 最低入金額政策課題は?

主管:プレイオジョ 最低入金額研究院

プレイオジョ 最低入金額陣の紹介

虚構句 国家均衡発展プレイオジョ 最低入金額センター センター長 044. 287. 3219
  • 学歴
    • Osaka Prefecture University (Ph.D)
    キャリア
    • 2021.06 - 現在の第22代プレイオジョ 最低入金額研究院院長
    • 2017.10 - 2019.05大統領秘書室中小企業秘書館/中小企業秘書室秘書室中小企業秘書室中小企業秘書室中小企業秘書室中小企業秘書室中小企業秘書室中小企業秘書室中小企業秘書室中小企業
    • 2015.04 - 2017.10韓国中小企業学会副会長
    • 2015.03 - 2017.02韓国プレイオジョ 最低入金額組織学会監査
    • 2009.03 - 2017.10韓国東北アジア経済学会理事
レポート
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月間KIETプレイオジョ 最低入金額経済 コロナ19発生後の製造業の雇用の変化:中間点検

コロナ19の発生以来、ほとんどの雇用の関心事が航空および旅行サービス, 食品・宿泊サービスなど主にサービス業種に集中した状況で、本プレイオジョ 最低入金額は最近、その重要性が強調されている製造業の雇用変化を見てきた. 分析による, コロナ19以降の製造業の雇用は、比較的大きな衝撃なしに素早く回復する姿を見せている. 製造業の雇用はサービス業に比べて大きな衝撃なしに維持されている, コロナ19直後2020年上半期に若干下落したが、下半期から回復傾向を見せている, OECD主要国の製造業と比較しても、日本と一緒に雇用衝撃が比較的小さくなっている. しかし、全体的に良好な雇用成績にもかかわらず、製造業の特性には違いがあるようです. 従事上の地位別に見ると, 臨時・日用職, 雇用者がいる自営業で雇用ショックが比較的大きくなった, 商業職員と雇用者がいない自営業者は大きな衝撃がないことがわかった. 製造業規模別には、300人以上の場合、コロナ発生初期の若干の衝撃以後、雇用が急速に反騰し、コロナ以前より雇用がさらに増加し​​た一方, これより小さい規模のメーカーにとっては、雇用回復が遅くなっています. 雇用の中長期, 短期トレンドラインを比較した結果、製造業種による差が見られた. コロナ発生前の3年間の傾向線を2020年1月から延長した線果, 2020年1月からの実際のデータを使用した短期トレンドラインの比較結果, 医薬品はコロナ19発生前から始まり、コロナ19発生後も堅調な増加傾向を維持しています, 電子部品・コンピュータ, その他の輸送機器, 家具はコロナ19以来、むしろ雇用の傾向が改善されました. しかし、多くの業種はコロナの発生以来雇用が低下しました, 特に, 非金属鉱物, 第一次金属, 金属加工分野や印刷・記録媒体業種で下落が相対的に大きく現れた.

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