プレイオジョログイン 6. グローバル対外環境変化を礼儀注するベトナム進出企業,

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海外進出企業実態調査

ベトナム進出企業経営環境実態調査報告書（2024年）原稿のプレビュー原文ダウンロード 2024.10.08

#ベトナム #進出企業 #経営環境

要約

第1章調査の目的と概要
1。調査の目的
2. 主要国内既存調査および本調査の差別性
3。調査の概要

第2章サプライチェーン：調達先と販売先
1。調達先
2。販売先

第3章ベトナムの経営実態
1。売上と利益
2。経営上の懸念事項
3。機密規制事項

第4章事業状況と展望
1。事業状況と見通し
2。移行と拡張

第5章プレイオジョログイン技術保護
1。コア技術資産
2。技術流出または脅威の経験
3. 技術漏洩ダメージ防止のための措置
4. 技術保護に必要な政府の支援とガイド

第6章ベトナム大内環境の変化と対応
1。ベトナムの大内環境の変化
2. ベトナムの対内環境変化による企業の対応

第7章グローバル対外環境の変化と対応
1。グローバル対外環境の変化
2. グローバル対外環境変化による企業の対応
3。今後の重要なグローバル対外環境
4. ベトナム進出企業に必要な韓国政府の支援

第8章結論と示唆点
1。多元化されたサプライチェーン構造
2. 少し悪化しているベトナム進出企業経営の現状
3。楽観的なベトナム内の事業見通し
4。内部者によるプレイオジョログイン技術の流出
5. ベトナム進出企業に負担となるベトナム大内環境
6. グローバル対外環境変化を礼儀注するベトナム進出企業
7。政策示唆点

参考文献
付録

韓国とベトナムは1992年の修交以来30年以上にわたって経済交流を続けています,両国間の貿易規模と韓国の対ベトナム直接投資は急速に増加、米中紛争による脱中国化の最大受益国である東南アジアの核心国であるベトナムは2023年基準 3位の貿易国であり輸出国であると同時に、直接投資の比重も毎年増加傾向
ベトナムとの協力が活発になっているのに比べ、ベトナム進出企業に対する経営環境などの基礎調査資料が不足して基礎統計確保の必要性増大: 毎年ベトナムへの参入企業を対象にサプライチェーン, 事業見通し, 今後の計画, アロ要因, プレイオジョログイン技術保護, 国内外の環境変化の対応など、経営環境全般に対する実態調査を実施して, これを基に基礎資料を構築し、今後のベトナム進出企業支援案樹立などに活用期待

プレイオジョログイン研究院は2021年＆ldquo;ベトナム進出企業経営環境実態調査”を始め、毎年実態調査を実施しています, 最近のサプライチェーンの安定性を確保するための関心が高まるとベトナム進出企業の経営環境実態調査の必要性増大
プレイオジョログイン研究員が＆ldquo;ベトナム進出企業経営環境・実態調査”を企画・推進しました, ジュベトナム韓国商工人連合会ハノイ事務所が現地進出企業の回答を促すことにより実態調査を担当

プレイオジョログイン研究員が調査を企画し、ベトナムのハノイコチャームに協力を要請し、応答結果を分析して報告書を作成しました, アンケート調査の実施はベトナムコチャムの会員ネットワークを活用して推進
実態調査はアンケート調査形式で2024年7月1日から8月30日まで実施: ベトナム韓国商工人連合会ハノイ事務所が保有するベトナム進出企業約4,500社を対象に実態調査を実施し、335社が回答

韓国に本社を置く企業は204社で60.9%, ベトナムに本社がある企業は64社で19.1％を占める

企業の持分形態で見ると、独自の持分である韓国企業が262社で約78.2％を占める

プレスリリース

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レポート
資料分類	タイトル	発行日
中国プレイオジョログイン経済ブリーフ	[プレイオジョログイン単身]エネルギー消費強度と総量管理制度の改善以外	2021.10.29

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タイトル

発行日

中国プレイオジョログイン経済ブリーフ

[プレイオジョログイン単身]エネルギー消費強度と総量管理制度の改善以外

2021.10.29

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月間KIETプレイオジョログイン経済 コロナ19発生後の製造業の雇用の変化：中間点検

コロナ19の発生以来、ほとんどの雇用の関心事が航空および旅行サービス, 食品・宿泊サービスなど、主にサービス業種に集中した状況で、本プレイオジョログインは最近、その重要性が強調されている製造業の雇用変化を調べた. 分析による, コロナ19以降の製造業の雇用は、比較的大きな衝撃なしに素早く回復する姿を見せている. 製造業の雇用はサービス業に比べて大きな衝撃なしに維持されている, コロナ19直後、2020年上半期に若干下落したが、下半期から回復傾向を見せている, OECD主要国の製造業と比較しても、日本と一緒に雇用衝撃が比較的小さくなっている. しかし、全体的に良好な雇用成績にもかかわらず、製造業内の特性には違いがあるようです. 従事上の地位別に見ると, 一時・日用職, 雇用者がいる自営業で雇用ショックが比較的大きくなった, 商業職と雇用者がいない自営業者は大きな衝撃がないことがわかった. 製造業規模別では、300人以上の場合、コロナ発生初期若干の衝撃以後、雇用が急速に反騰し、コロナ以前より雇用がさらに増加した一方, これより小さい規模のメーカーにとっては、雇用回復が遅くなっています. 雇用の中長期, 短期トレンドラインを比較した結果、製造業種による差が見られた. コロナ発生前の3年間の傾向線を2020年1月から延長した線果, 2020年1月から実際のデータを使用した短期トレンドラインを比較した結果, 医薬品はコロナ19発生前から始まり、コロナ19発生後も堅調な増加傾向を維持しています, 電子部品・コンピュータ, その他の輸送機器, 家具はコロナ19以来、むしろ雇用の傾向が改善されました. ただし、多くの業種はコロナ発生以来雇用が下落したが, 特に, 非金属鉱物, 第一次金属, 金属加工分野や印刷・記録媒体業種で下落が相対的に大きく現れた.

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